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Interkulturelles Training (eBook, PDF)

Interkulturelles Training (eBook, PDF) - Christel Kumbruck
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Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
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Springer Berlin
 eBook
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36,99 €* eBook

ISBN-13:
9783540270621
Veröffentl:
2005
Einband:
eBook
Seiten:
217
Autor:
Christel Kumbruck
eBook Format:
PDF
eBook-Typ:
Reflowable eBook
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Systemvoraussetzungen
Beschreibung
Interkulturelle Zusammenarbeit in 5 Schritten! 1 Ziel:"e;Interkulturelle Kompetenz"e;In einer Welt mit global opierenden Unternehmen, auf dem Weg zu einer multikulturellen Gesellschaft, gewinnt die Fhigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese"e;interkulturelle Kompetenz"e; ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgefhrt. 3 methodische Sulen"e;Wissen - Erfahrung - Erleben"e;Theoretische Inputs (Wissen): Im Vordergrund steht die Interaktion zwischen Menschen, die bei der - meist unbewussten - Bewertung anderer eine Schlsselrolle spielt. Moderierter Erfahrungsaustausch (Erfahrung): Die Teilnehmer lernen von ihren unterschiedlichen kulturellen Wurzeln und interkulturellen Erfahrungen. bungen und Spiele (Erleben):"e;Inszenierte"e; Erfahrungsrume bieten die Mglichkeit, Neues zu erleben. 5 Schritte zur Vorbereitung auf die interkulturelle ZusammenarbeitEinheitlicher Aufbau mit berblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblttern:1. Kultur 2. Kommunikation 3. Interkulturelle Regeln 4. Kooperation in Organisationen 5. Perspektivenwechsel Erfolgreiches Training = funktionierende Beziehungen, zufriedene Mitarbeiter, erfolgreiche Zusammenarbeit, Unternehmenserfolg. 
Inhaltsverzeichnis
Theoretische Grundlagen.- Interkulturelle Kooperation aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Lernen.- Trainingseinheiten.- Kultur.- Kommunikation.- Kulturelle Regeln.- Kooperation in Organisationen.- Perspektivenwechsel.

PDF Typ:

Standard-PDF: Das ist der am häufigsten verwendete eBook PDF-Typ. Ein Standard-PDF ist ein einfaches PDF-Dokument, das auf jedem Gerät geöffnet werden kann, das eine PDF-Reader-Software installiert hat.

Interaktive PDF: Ein interaktives PDF enthält zusätzliche Funktionen wie Links, Formulare, Audio- und Video-Dateien, interaktive Schaltflächen und andere interaktive Elemente. Interaktive PDFs sind besonders nützlich für eBook Lehrbücher, Anleitungen und technische Dokumentationen.

Reflowable PDF: Reflowable PDFs passen sich automatisch an die Bildschirmgröße des Geräts an, auf dem sie geöffnet werden. Das bedeutet, dass der Text und das Layout der Seite so angepasst werden, dass sie auf dem Bildschirm des Geräts leicht lesbar sind. Reflowable PDFs sind ideal für eBooks, die auf verschiedenen Geräten gelesen werden sollen, wie zum Beispiel Tablets oder Smartphones.

Fixed Layout PDF: Ein fixed-layout PDF ist eine PDF-Datei, die ein bestimmtes Seitenlayout beibehält. Das bedeutet, dass das Layout auf jedem Gerät gleich bleibt und nicht automatisch angepasst wird. Fixed-layout PDFs sind ideal für eBooks, die viele Bilder oder Grafiken enthalten, wie zum Beispiel Bildbände oder Kochbücher.

Enhanced PDF: Ein Enhanced PDF ist eine Kombination aus interaktiven und reflowable PDFs. Es enthält interaktive Funktionen wie Links, Formulare und multimediale Elemente, passt sich aber auch an die Bildschirmgröße des Geräts an. Enhanced PDFs sind ideal für eBooks, die sowohl Text als auch multimediale Elemente enthalten.

 

 

Schlagwörter zu:

Interkulturelles Training von Christel Kumbruck mit der ISBN: 9783540270621

Arbeit; Arbeits- und Organisationspsychologie; Auslandsaufenthalt; Expatriates; Interkulturelle Zusammenarbeit; Kommunikation; Kulturelle Unterschiede; Moderation; Organisationen; Organisationspsychologie; Personalentwicklung; Training; Weiterbildung; interkulturelle Kompetenz; interkulturelle Teams; A; Business and Management; Management; Personality and Differential Psychology; Work and Organizational Psychology; Business and Management, general; Management; Industrial and Organizational Psych, eBooks-Center

 

 

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